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好书推举:你在为谁工作2
你珍爱目前的工作机会了吗
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钻石就在你家后院
从前有位名叫阿里.哈法德的波斯人,住在间隔印度河不远的地方,他家拥有大片的兰花花园、稻谷良田和繁盛的园林.他是一位满足而非常富有的人.有一天,一位年迈的佛教僧侣前来访问这位老农民,1.99黄金皓月,他坐在阿里.哈法德的火炉边,向这位老农夫讲述钻石是如何造成的.最后,这位僧侣说:
"如果一个人拥有满满一手的钻石,他就可以买下整个国度的土地.要是他拥有一座钻石矿场,他就可以应用这笔巨额财富的影响力,把孩子送至王位."
那天晚上上床时,阿里.哈法德变成了一个穷人mm不是因为他失去了一切,而是因为他开始变得不满意.他想:"我要一座钻石矿."因而,他整夜难以入眠,第二天一大早就跑去讯问那位僧侣在什么地方可以找到钻石.
"只要你能在深谷之间找到一条河流,而这条河流是流淌在白沙之上的,那么,你就可以在白沙中找到钻石."僧侣说.
于是他卖掉了农场,1.99毁灭皓月,将本钱收回,把家交给了一位街坊照看,然后便出发去寻找钻石了.
在人们看来,他最初寻找的方向是十分正确的,他先是前往月亮山区寻找,然后来到巴勒斯坦地域,接着又流落到了欧洲,最后他身上带的钱全部花光了,衣服又脏又破.
在旅途的最后一站,这位历经沧桑、苦楚万分的可怜人站在西班牙巴塞罗那海湾的岸边,怀揣着那位僧侣所激发的得到宏大财产的引诱,将自己投入了迎面而来的巨浪中,从此永沉海底.
几十年后的一天,当阿里.哈法德的继承人(继续并寓居在阿里.哈法德的庄园)牵着他的骆驼到花园里去饮水时,他忽然发明,在那浅浅的溪底白沙中闪耀着一道奇怪的光辉,他伸手下去,摸起了一决黑石头,石头上有一处闪亮的处所,发出彩虹般的漂亮颜色.他把这块怪异的石头拿进屋里,放在壁炉的架子上,而后持续去忙他的工作,把这件事给完整忘掉了.
几天后,那位曾经告诉阿里.哈法德钻石是如何形成的僧侣,前来造访阿里.哈法德的继承人.当看到架子上的石头所发出的毫光时,【水平线上的阴谋,他即时奔上前去,惊疑地叫道:"这是一颗钻石!这是一颗钻石!阿里.哈法德已经回来了吗?"
"没有,还没有,阿里.哈法德还没回来.那石头是在我家的后花园里发现的."
"我只要看一眼,就知道它是不是钻石,"这位僧侣说,"这确切是一颗钻石!"
然后,他们一起奔向花园,用手捧起河底的白沙,发现了许多比第一颗更美丽更有价值的钻石.
这就是印度戈尔康达(Golconda)钻石矿被发现的经由.戈尔康达钻石矿是人类历史上最大的钻石矿,其价值远远超过南非的金百利(Kimberley).英国国王皇冠上的库伊努尔大钻石(Kohinoor,106克拉),以及镶在俄国国王王冠上的那颗世界上最大的钻石,都取自那处钻石矿.
这是美国演说家鲁塞.康维尔的著名演讲《钻石就在你家后院》的开篇故事,它讲述了当时世界上最大的钻石矿mm戈尔康达钻石矿mm的传奇发现经过.50年内,鲁塞.康维尔走过了美国各大州,在全美大小城市亲身报告《钻石就在你家后院》达6000余次,他的报告曾鼓励过两代美国人在自己的工作岗位上勤奋耕耘.
1888年,鲁塞.康维尔陆续用演讲所得的400万美元演讲费(相当于现在的1.45亿美元),建成了美国著名的Temple大学.
一个世纪后的今天,当我们再次"凝听"戈尔康达钻石矿的发现经过,在摈弃其纯洁的偶尔性和传奇色彩后,我们依然会被故事背地的深刻寄意所惊醒和震动.
你是不是也时常希望别人的草地就是自己的,却很少去整治自家的草地?你仔细看过自己脚下的土地了吗?你注意自己手头的工作了吗?认真分析过手头工作可能给自己带来的巨大财富和机遇了吗?还是每天都在爱慕朋友的工作,或是感慨成功者的机遇之可遇不可求?
"如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会,而他认为自己可以在其他地方做得更好,那么他会觉得异常的灰心扫兴."这是著名成功学家奥格森.马登给年轻人的忠告.
年轻人经常有几分傲气,如果再有较好的学历,比人高一等的本领,傲气当然就更盛了.他们对工作的理想太高,往往高不成低不就.基于这种心理,这些名义上看起来优良的青年人,往往会对已有的工作感到不满,稍遇挫折或被老板或主管说了几句,就崛起"扬长而去"的动机.
大局部年轻人不能清楚地意识到,自己手头的平凡工作就是一座丰硕的钻石矿,只要好好挖掘mm全力以赴、渎职尽责地做好目前所做的工作,就能找到属于自己的"钻石"mm包含职位的回升和财富的增添.相反,许多人心态浮躁,他们总想:"做这份工作,有什么生机可言?""混呗,干这差使能有什么出头之日?!"对工作意气消沉的人,不可能脚踏实地地做好本职工作.他们深信世界上有许多挣钱或者成功的机会,于是他们着急地期待,等待另外的时间,另外的地点,另外的行业,另外的工作职位,但决不是现在,决不是手头上这个日久生厌的工作;他们知道如何在未来提高自己,但却不爱护眼前的机会.他们像故事中的阿里.哈法德一样,在疏忽自己的工作中抛弃了本应属于自己的宝藏.
还有一些人,他们有必定的才华,但并不把才华用在手头的工作中,而是将可贵的青春时光用在评论已经挖到"钻石"的人上.看到别人事业有成,挖到了"钻石",他们瘪瘪嘴,一副不屑一顾的样子:"那算什么,又为当天产生的事件争执并动起手来,有他那机会,很难说我不会比他更胜利."这些人的可悲之处在于,他们在假想"假如hh"的进程中,挥霍了青春,磨灭了豪情,耗尽了才干.等他们想起要整理自己荒凉的庭院时,草深已不可除,要想从头再来,兴许要付出比别人多多少十倍的尽力.只是,前提允许他们从头再来吗?而且,他们很有可能由于玩忽职守早
就被老板解职,再也没有机会找到本应属于自己的"钻石".
实在,即使在极其平凡的职业中、极其卑微的地位上,也往往藏着极大的机会.只要把自己的工作,做得比别人更专一、更敏捷、更准确、更完善;只要调动自己全部的智力,从往事中找出新方式来,便能引起别人的注意,从而使自己有施展本事的机会.无论做什么工作,只有沉下心来,实事求是地去做,都能得到播种.一个人把时间花在什么地方,就会在那里看到成绩,只要你的努力是坚持不懈的.
看看自己脚下的土地吧!其实,每一份工作都是一座丰盛的钻石矿.年轻人在瞻望将来的时候,不要急躁,务必要意识到自己正在占有的一切.至少在任何工作转换之前,都要努力使自己专注于手中的详细工作,哪怕是看似平凡的琐碎工作.
缺少机会是浮躁之人的借口
年轻人往往充斥梦想,这是件好事情.但年轻人还需要尽快懂得,梦想只有在踏踏实实的工作中才干得以实现.许多浮躁的人曾经都有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下怨言和抱怨,他们把这归因于缺乏机会.
机会!生活和工作中到处布满着机会:学校中的每一堂课都是一次机会;每次测验都是性命中的一次机会;每个患者都是机会;报纸中的每一篇文章都是一个机会;每个客户都是
一个机会;每次训诫都是一个机会;每笔生意都是一个机会.这些机会带来教养,带来英勇,培育品格,制作友人.对你的能力和声誉的每一次考验都是名贵的机会.
兢兢业业的耕耘者在平常的工作中发明了机会,捉住了机会,实现了自己的幻想;而目光不愿俯视手中的工作细节的人,在等候机遇的焦急中,渡过了并不高兴的毕生.
约翰.格兰特在一家五金商店工作,每周只能赚2美元.他刚一进商店时,老板就对他说:"你必需对这个生意的所有细节熟门熟路,这样你能力成为一个对我们有用的人."
"一周2美元的工作,还值得认真去做?!"与格兰特一起进公司的年轻同事不屑地说.
然而,这个简单得不能再简略的工作,格兰特却干得无比居心.
经过几个礼拜的细心察看,年轻的格兰特注意到,每次老板总要认真检查那些入口的本国商品的账单.因为那些账单应用的都是法文和德文,于是,他开始学习法文和德文,并开始仔细研讨那些账单.一天,他的老板在检讨账单时突然觉得特殊操劳和厌倦,看到这种情形后,格兰特自动要求帮助老板检查账单.由于他干得切实是太精彩了,以后的账单做作就由格兰特接收了.
一个月后的一天,他被叫到一间办公室.老板对他说:"格兰特,公司盘算让你来主管外贸.这是一个相称重要的职位,我们须要能胜任的人来主持这项工作.目前,在我们公司有20名与你年纪相仿的年轻人,只有你看到了这个机会,并凭你自己的努力,用实力抓住了它.我在这一行已经干了40年,你是我亲眼见过的3位能从工作琐事中发现机遇并牢牢抓住它的年轻人之一.其余2个人,现在都已经领有了自己的公司,并且小有建树."
格兰特的薪水很快就被涨到每周10美元.一年后,他的薪水到达了180美元,并常常被派驻法国、德国.他的老板评估他时说:"约翰.格兰特很有可能在30岁之前成为我们公司的股东.他已经从平凡的外贸主管的工作中看到了这个机遇,并尽量使自己有能力抓住这个机遇,固然做出了一些就义,但这是值得的."
可以从日复一日的工作中发现机遇是十分主要的,只管机会所带来的近期回报可能很少,甚至微不足道,但是,我们不能把眼力局限在自己得到了什么,而应该看到"我们可能得到这个机遇"自身的价值.当初的许多年轻人都不会像格兰特那样乐意接收每周2美元的工作,因为他们感到自己的付出,远弘远于所得到的这区区2美元.但事实上,恰是这份每周2美元的工作为格兰特每周180美元的工作奠定了基础,并为格兰特终极成为公司最年轻的股东奠定了基本.
人们往往对离自己最近的地方熟视无睹,也往往看不出日复一日的工作琐事中有什么值得发掘的机会.初入社会的年轻人很轻易将机会与运气一概而论,其实,机会与运气是完全不同的两个概念.运气,不需要做任何准备,只要碰上了,不费吹灰之力便能够财运亨通或直上青云.运气具备非常大的无意偶尔性,任何人都不能拿自己的一生去赌.而机会,则常常把自己装扮成挑战或挫折,只有那些在平凡工作中善于专心并敢于接受挑战的人,才能发现并抓住机会.
一个长期在公司底层挣扎,时刻面临着失业危险的中年人来到我的办公室.他讲话时神色激动,抱怨老板不乐意给自己机会.
"哦?!"这样的抱怨我有些耳熟.
"前些日子,公司派我去海外营业部,但我觉得,像我这把年纪的人,怎么能禁受如此的折腾呢."他满腔怒火.
"为什么你会以为这是一种折腾,而不是一个机会呢?"我问.
"岂非你还看不出来吗?公司本部有那么多职位,却让我这个年事一大把的人,去如斯遥远的地方."
我无法确认这个离家有些遥远的职位是否真的不合适一位中年男子.如果是的话,我更盼望他能试着去改变一些对自己不利的条件,同时,努力战胜一些阻碍,将挑衅变成一个通往成功的机会大门,也不枉自己为此所做出的一些个人牺牲.
成功者不擅长也不需要编织任何借口,因为他们能为自己的行为和目标负责,也能享受自己努力的结果.缺少机会,则往往是不违心付出努力的人用来谅解自己的借口.
在极其平凡的职业中,在极其低微的岗位上,也时常储藏着伟大的机会.只要调动自己全部的智力,全力以赴;只要勤勤奋恳地把自己的工作做得比别人更完美,就能发现机遇,推开明往成功的大门.
两个以上的目标等于没有目标
美国著名半导体公司德州仪器公司的口号是:"写出两个以上的目标就即是没有目标."这句话不仅实用于公司经营,对个人工作也有领导.
"年轻人事业失败的一个基本起因,就是精神太疏散."这是戴尔.卡耐基在分析了众多个人事业失败的案例后得出的论断.事实确实如此,许多生涯中的失败者简直都在好几个行业中艰难地奋斗过.然而如果他们的努力能集中在一个方向上,就足以使他们失掉宏大的
成功.
"瞧这儿,"一个农场主对他新来的帮手杰罗克说,"你这种犁法是不行的,你都犁歪了,在这样曲折的犁沟中,玉米会长得很凌乱.你应该让你的眼睛盯住地步那边的某样东西,然后以它为目标,朝它前进.大门旁边的那头奶牛正好对着我们,现在把你的犁插入土地中,然后对准它,你就能犁出一条笔直的犁沟了.
"好的,先生."
10分钟当前,当农场主回来时,他看见犁痕曲曲折折地遍布全部原野.
"愣住!停在那儿!"
"先生,"杰罗克说,"我相对是依照你告知我的在做,我笔挺地朝那头奶牛走去,可是她却总是在动."
因为目标总是在变动,你就不得不在这个目标和那个目标之间疲于奔命,这是一种没有目标、欠缺斟酌、而且非常愚笨的工作方法.这种行事办法除了导致失败以外,还能带来什么呢?
试想,有这样一个人,他只有一种技巧,但是他把自己所有的气力都集中于一个绝不摇动的目标之上.而另外一个人,他很有头脑,但把他的精力分散开来,而且从不晓得接下来该做什么,我们可以这样断言:前者将会取得更多的造诣.没有任何东西可以取代一个专注的目的,教导不能,天性不能,才智不能,勤奋不能,意志的力量也不能.没有一个专注视标的人生,注定是一个失败的人生.
我曾经遇到过一个刚从学校出来的年轻人,个人素质很高,工作能力很强,也有着他那个春秋的人所特有的积极进取心.他周围的许多同窗和同事都认为,他是一个前程不可限量的人.但是,10年来,他订立过许多人生目标,却没有一次是从自己的实际工作动身订立的.一天到晚,不是忙着考托福就是考注册会计师,今天想出国,来日想开公司.年轻人的那股冲劲和激情全部被他挥洒在工作周围的事情上了.
眼看着那些有些"迟钝"的同龄"老黄牛"被公司重用,而自己的诸多妄想都没有开花,除了埋怨世界之不公外,就把"此处不留爷,自有留爷处"的口头禅挂在嘴上,以缓解心坎的苦闷和徘徊.
在专业化水平越来越高的古代社会,工作对个人的常识和经验一直提出了更高、更广、更深的请求.一个做事时老是摇晃不定、变来变去的人,只会将自己长时间积聚的职业经验和资源都舍弃了,无奈强化自己的专业知识,无法构成自己的中心才能,也就无法超出他人.这样的人在社会上是没有破足之地的.
日本有句谚语叫做"滚石不生苔",所谓的"滚石不生苔"是指不在一个地方稳固下来而一直到处打转的话,就不会得到事实的收成.这里的"苔"指的是经验、资产、技能、信誉等等.
一个人分开本来的工作转而从事新工作,他的丧失是相称大的,如多年来他所积累的资格、职位、经验和人际关系网络等等,也就是说,从前破费在这份工作上的时间本钱可能变得完全无用了.另外,人都是有行为定式和心理惰性的,到了一定年龄,经验增加了许多,锐气却也消磨了不少,这是一种畸形的资源损失;如果此时废弃已经厚实的经验而去倚重日趋薄弱的锐气,未免让人认为有些分歧常理和有悖天然.
当然,年轻人在事业的开始有多个目标是很正常的.这比如罗盘指针在被磁化之前所指的方向是不确定的,只有在被磁石磁化而存在特别属性之后,才成为罗盘.同样,一个人一开始可能确定不了自己的方向,在经过一段时间的探索,他最终就会,也必须肯定一个自己发展的目标.
如果断定的目标被证实是正确的,那就应当像卫星导航船一样,坚韧不拔地为目的而斗争.惊涛骇浪时,卫星导航船将始终朝着它要到达的港口航行,当风起云涌时,卫星导航船即使在暴风暴雨中也会一直保持着它的航线.卫星导航船在海中航行时永远只会看到一样货色,那就是它所要到达的港口.无论气象怎么样,或者它遇到什么样的艰苦,它到达港口的时间会在几小时之内就被猜测出来.一艘想达到波士顿的船决不会在纽约呈现.
对工作心怀感激
生而为人,要感谢父母的恩泽,感谢师长的恩情,感谢国家的恩惠,感谢大众的恩惠;没有父母养育,没有师长教导,没有国家爱惜,没有民众助益,我们何能存于天地之间?所以,感恩岂但是美德,而且是一个人之所认为人的基础条件!
感恩已经成为一种广泛的社会道德.然而,人们常常为来自一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却疏忽朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇.这种心态总是让他们鄙弃
工作,并把公司、共事对自己的辅助视为天经地义,还时常怨气冲天、抱怨不止,也就更谈不上遵守职责了.
每一份工作或每一个工作环境都无法尽如人意,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的懊丧、自我成长的喜悦、温馨的工作搭档、值得感激的客户等等,这些都是工作成功必须学习的感想和必须具备的财富.如果你能天天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记"拥有一份工作,就要懂得感恩"的情理,你一定会收成良多.
一种感恩的心态能够转变一个人的终生.当我们明白地意识到无任何权力要求别人时,就会对四周的点滴关心或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情.因为要极力回报这个美妙的世界,我们会尽力做好手中的工作,努力与周围的人快活相处.成果,我们不仅工作得更加愉快,所获赞助也更多,工作也更杰出.
在儿子踏入社会前,有位父亲告诫儿子三句话:"碰到一位好老板,要忠心为他工作;如果第一份工作就有很好的薪水,那算你的福气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不幻想,就要理解在工作中磨难自己的技能."
这位父亲是睿智的,所有的年青人都应将这三句话深深地记在心里,始终秉持这个准则做事.即便起初位居别人之下,也不要计较.在工作中不论做任何事,都要把自己的心态回归到零:把本人放空,抱着学习的立场,将每一次都视为一个新的开端,是一次新的教训,不要计较一时的待遇得失.
一旦做善意理建设,拥有健康的心态之后,不管做任何事都能迫不得已、全力以赴,当机会来临时才能及时掌握住.千万不要觉得工作像鸡肋样食之无味,弃之惋惜,结果做得心不甘情不愿地,心存怨愤.
对工作心怀感恩的心情基于一种深刻的认识:工作为你展现了辽阔的发展空间,工作为你供给了发挥才华的平台,你对工作为你所带来的一切,都要心存感激,并力求通过努力工作以回报社会来表白自己的感激之情.
感恩既是一种良好的心态,又是一种贡献精力,当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,你会工作得更出色.
真正的感恩应该是真挚的、发自内心的感激,而不是为了某种目的,逢迎他人而表示出的诚心诚意.与溜须拍马不同,感恩是天然的感情吐露,是不求回报的.时常怀有感恩的心情,你会变得更谦恭、可敬且高贵.每天都用几分钟时间,为自己能有幸拥有面前的这份工作而感恩,为自己能进这样一家公司而感恩.所有的事情都是绝对的,不论你遭受如许恶劣的情况,都要心怀感激之情.
对工作心怀感激并不仅仅有利于公司和老板."感激能带来更多值得感激的事情",这是宇宙中的一条永恒的法令.请相信,努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会.除此之外,对个人来说,感恩是富饶的人生.它是一种深入的感触,能够加强个人的魅力,开启神奇的力气之门,挖掘出无限的智能.感恩也像其他受人欢送的特质一样,是一种习惯和态度.
失去感谢之情,人们会立刻陷入一种蹩脚的地步,对很多客观存在的现象日益抉剔和不满.如果你的脑筋被那些令你不满的景象所盘踞,你就失去了温和、安静的心态,并开始习惯于注意并指责那些琐碎、消极、鄙陋、龌龊甚至卑劣的事情.放任自己的思维关注阴暗的事情,你自己也将变得昏暗,并且,从心理上,你会感到阴暗的事件越来越多地缭绕在你身边,让你难以解脱.相反,把你的留神力全体集中在光亮的事情上,你也将变成一个踊跃向上的人.
不要糟蹋时间去剖析和抨击至高无上的公司官僚,不要无休止地责备和讨厌在某些方面不如自己的部分主管.指责别人不能进步自己,相反,鞭挞和指责他人只能损坏自己的进取心,徒增莫名的自豪跟自卑情感.请信任市场永远是公平的,它会以自己的方法去实现公正,所有下降公司效益的行动和个人终将被肃清,那些景色一时的不称职者终将被社会无情淘汰.
我奉劝那些牢骚满腹的年轻人,将眼光从别人的身上转移到自己手中的工作上,心怀对工作的感激之情,多花一些时间,想想自己还有哪些需要提高和先进的地方,看看自己的工作是否已经做得很完美了.如果你每天能带着一颗感恩的心而不是挑剔的眼光去工作,相信工作时的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不雷同.
带着一种从容坦然、喜悦的感恩心境工作吧,你会获取最大的成功的.
时刻筹备着,当机会降临时你就成功了
从很大程度上讲,人是机遇的产物.我们在评价一个人的能力以及他的成绩时,我们不能完全疏忽机遇的重要性.有些时刻比几年都要重要,在时间的重要性和价值之间没有平衡.一个出其不意的5分钟就可能决议了一个人的命运.
然而,人不是靠偶然撞在木桩上的兔子取得成功的.事实上,通常咱们所说的运气的转折点,只是我们之前努力所获得的成就所集成出的机会.美国哈佛大学的有名校训就精辟地
诠释了勤恳、机遇和成功三者之间的关联:时刻预备着,当机会来常设你就成功了.
麦克阿瑟将军说过:"招集部队上战场的军号声对于军人来说,就是一种机会.但是,这响亮的军号声,毫不会使军人大胆起来,也不会帮助他们博得战斗,机会还得靠他们自己来把握."促使一个人抓住了成就他一生的那个机遇并走向成功的,正是他的个性、他的个人能力.
偶尔的机会只对那些勤奋工作的人才有意思.
传播甚广的奥尔.布尔的一件轶事能够更好地阐明这个道理.这位出色的小提琴家,多年以来一直坚定不移地训练拉琴.通过不断的训练,他的技艺早已成熟到后来他闻名时的那个程度了,但是他始终仍是大名鼎鼎,不为大众所知.
不过,他的运气早晚会到来.
一次,当这个来自挪威的年轻乐手正在演奏的时候,著名女歌手玛丽.布朗凑巧从窗外经过.奥尔.布尔的吹奏使她如醉如痴,她素来没有想到小提琴能够演奏出如此精美动听的音乐,她赶快询问了这个不著名乐手的姓名.随后未几,在一次影响力极大的上演中,因为她突然与戏院经理产生了不合,不得不暂时撤消了自己的节目.在部署什么人到前台去救场时,她想到了奥尔.布尔.面对凑集起来的大量观众,奥尔.布尔演奏了一个多小时,就是这一个多小时,使奥尔.布尔登上了世界音乐殿堂的巅峰.对于奥尔.布尔而言,那一个小时便是机遇,只不外,他早已为此做好了准备.
成功的机密在于,当机遇来临的时候,你已经做好了掌握住它的准备.对于那些怠惰者来说,再好的机遇,也是一文不值;对于那些没有做好准备的人来说,再大的机遇,也只会彰显他的无能和丑恶,使他变得荒谬好笑.
人们总是爱好办事当真、不出错误的雇员.没有人愿望总是像看待不务正业的人或傻瓜那样,时时刻刻防范自己的雇员.就似乎如果一个木匠必须亲眼看着门徒的工作,才能肯定他没有做错的话;或是一个银行司库员必须亲自核查他的簿记员的账本,方能确定正确无误的话,那么与其让别人来做,还不如自己亲自来做!所以,公司会马上炒这些不称职的雇员的鱿鱼,更不必说要给他们机会了.当一个人"撞上"了一个好职位的时候,并不仅仅是因为他利用了什么有利的条件,而是因为他已经为得到那份工作做了多年的准备.
每一天,都要尽心努力地工作,每一件小事情,都要力争高效地实现.尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,不是为了看到老板的笑容,而是为了本身的不断提高.即或是在统一个公司或同一个职位上,机遇没有光顾,但在你为机会的来临而时时准备的举动中,你的能力已经得到了扩大和增强,实际上,你已经为未来某一个时间创造出了另一个机遇.
谨记哈佛校训:时刻准备着,当机会来临时你就成功了.